Die KORTEX Konzept GmbH mit Sitz in Ulm ist ein unabhängiger Finanzplaner und Vermögensverwalter spezialisierter auf Unternehmer aus dem Mittelstand mit ganzheitlichem Beratungsanspruch an Ihre privaten Finanzen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dynamische Persönlichkeiten, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Übrigens
Wir stellen nach dem Motto ein
„Hire Mindset, Train Skills“.
Wir suchen
Telefonist*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kommunikation und Organisation mit Herz und Verstand
Wir suchen eine verlässliche und kommunikative Persönlichkeit für unseren Vertriebsinnendienst, die Freude daran hat, neue Kontakte aufzubauen und durch eine strukturierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Terminvereinbarung für unser Beraterteam beizutragen.
Ihre Rolle bei uns:
Sie übernehmen die zentrale Schnittstelle zu potenziellen Kunden und tragen durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen. Sie werden direkt von unserem Geschäftsführer eingearbeitet, wodurch Sie von seinem Fachwissen und seiner langjährigen Vertriebserfahrung profitieren.
Was wir uns wünschen:
- Berufliche Vorerfahrung als Call-Center-Agent, als Hotelfachmann, als Hotelfachfrau, im Verkauf, oder im Vertrieb ist von Vorteil.
- Quereinsteiger sind auch willkommen!
- Eine Persönlichkeit, die durch Zuverlässigkeit und einen freundlichen Umgang mit anderen überzeugt.
- Freude am präzisen und strukturierten Arbeiten – Sie halten sich an Vorgaben und arbeiten detailorientiert.
- Ein natürliches Talent, Menschen zu begeistern und positive Beziehungen aufzubauen.
- Perfekte Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie treten aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt und sorgen durch Ihre freundliche Art dafür, dass das Interesse an einem Erstgespräch geweckt wird.
- Strukturierte Planung, Dokumentation und konsequente Umsetzung der vorgegebenen Prozesse, um jedes Gespräch optimal vorzubereiten und abzuschließen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zur Steuerung und Erfolgskontrolle der Kampagnen.
- Sie unterstützen das Team, indem Sie Fortschritte und Rückmeldungen zuverlässig dokumentieren.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit klaren Strukturen und Prozessen, die Ihnen Orientierung und Sicherheit geben.
- Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Kompetenzen.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Ulm. Kein Homeoffice.
Rahmenbedingungen:
- Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, mindestens 16 Stunden pro Woche.
- Kernarbeitszeiten: Dienstag, Mittwoch und Donnerstag von 9:00 bis 12:00 Uhr, keine Wochenendarbeit.
- Arbeitsort: In unserem Büro in der Rosengasse, mitten in Ulm. Kein Homeoffice.
- Vergütung: Start mit 15,00 € + pro Stunde. Je nach Qualifikation.
Sind Sie bereit für eine spannende, neue Herausforderung?
Falls Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie telefonisch kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren!
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
Berufserfahrung:
- Kaltakquise: 1 Jahr (wünschenswert)
- Vertrieb/Kundenservice: 1 Jahr (wünschenswert)
- Erfahrung in der Hotellerie: 1 Jahr (wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch, C2-Niveau / Muttersprache (unbedingt erforderlich)
Arbeitsort: Ausschließlich vor Ort in der Rosengasse 5 in Ulm.
Startzeitpunkt ist jederzeit möglich. Bitte senden Sie Ihre Anfrage an recruiting@kortex-konzept.de
Junior-Finanzberater/in (m/w/d)
In Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Als Junior-Finanzberater/in berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie sind Ansprechpartner/in in Finanzfragen für Neu- sowie Bestandskunden und auch für Back-Office-Aufgaben zuständig.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in der unmittelbaren Kundenbetreuung unter Anleitung des Geschäftsführers
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Tools (meist auf Basis von
- Microsoft Excel)
- Halten von Vorträgen zu Geldanlage-Themen im Rahmen der Neukundenakquise
- Erfassung, Dokumentation und Analyse der Vermögenssituation von Mandanten
- Erstellung von Finanzplänen für Mandaten gemäß intern vorgegebenen Standards
- Recherche, Analyse und Auswertung von Finanzmarktdaten
- Erstellung von Präsentationen und Marketing-Unterlagen
- Mitwirken bei der Erstellung von Blog-Beiträgen und Veröffentlichungen
- Unterstützung beim Depoteröffnungs-, Order- und Rebalancing-Prozess
Was Sie mitbringen
- Einen überdurchschnittlichen Master-Abschluss einer Universität oder Fachhochschule
- Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Tiefgehende Microsoft-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt (VBA-Kenntnisse nicht erforderlich) und überdurchschnittliche Microsoft-Word und Microsoft-PowerPoint-Kenntnisse sind von Vorteil
- Generell sehr gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit Videoschnitt und/oder von Vorteil
- Spaß am Umgang mit Menschen, Leidenschaft für rationales Investieren und Affinität zu einer Start-Up-typischen Unternehmenskultur
- Wille und Fähigkeit zu überdurchschnittlichem Niveau in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Was wir bieten
- Mitwirken in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und einem „anderen“ Geschäftsmodell, völlig frei von den ethisch fragwürdigen Interessenkonflikten, die in der Finanzbranche typisch sind
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team aus bisher neun Personen
- Steile Lernkurve und tägliche Herausforderungen nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“
- Ein marktkonformes Gehalt abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
- Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schöne Büroräume mitten in Ulm
Startzeitpunkt ist jederzeit möglich. Vereinbaren Sie ein vertrauliches Gespräch mit Alexander Pajtak unter 0731-2079305-0. Wir sichern Ihnen 100% Diskretion zu.
Ausbildungsplatz in Ulm
Zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Fachrichtung Versicherung
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in der unmittelbaren Kundenbetreuung unter Anleitung des Geschäftsführers
- Erfassung, Analyse und Dokumentation der Versicherungssituation von Mandanten
- Erstellung von Versicherungskonzepten für Mandaten gemäß intern vorgegebenen Standards
- Recherche, Analyse und Auswertung von Versicherungsprodukten
- Erstellung von Präsentationen und Marketing-Unterlagen
- Mitwirken bei der Erstellung von Blog-Beiträgen und Veröffentlichungen
- Unterstützung beim Vertragsabschluss und im Leistungsfall
Was Sie mitbringen
- Sie haben einen sehr guten Realschulabschluss oder sehr guter (Fach-)Hochschulreife
- Freude am Kundenkontakt, der Kundenberatung und -betreuung
- Eigeninitiatives und zielorientiertes arbeiten
- Sie verfügen über ein außerordentliches organisatorisches Talent
- Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift
- Sie sind kundenorientiert, engagiert und treten selbstbewusst auf
Was wir bieten
- Sie werden vom ersten Tag an von erfahrenen Ausbildern begleitet
- Marktübliche Ausbildungsvergütung
- Moderne Technikausstattung
- Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven
- Die Aussicht auf eine Festanstellung nach Abschluss der Ausbildung.
Ein Praktikum ist jederzeit möglich. Ausbildungsstart ist immer September des Jahres. Melden Sie sich gerne telefonisch bei Alexander Pajtak unter 0731-2079305-0 oder per E-Mail mit Ihrer Bewerbung an recruiting@kortex-konzept.de